Este estudio forma parte de la serie de análisis sobre la situación y evolución reciente de los salarios y de los costes laborales en nuestra Comunidad que, con carácter trimestral, lleva a cabo CCOO de Castilla y León. En este caso, el informe se deriva de los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) correspondientes al segundo trimestre de 2025, que acaba de publicar el Instituto Nacional de Estadística.

Principales conclusiones:

Es imprescindible que se sigan mejorando los salarios reales de las personas trabajadoras, para que terminemos de recuperar los niveles de vida previos a la crisis del COVID.

El ritmo de creación de empleo desde tiempos anteriores a la crisis del COVID ha sido en España casi 3 veces superior al de Castilla y León. Si bien en el último año el empleo ha crecido a un ritmo ligeramente superior en nuestra comunidad que en el conjunto nacional, aún es pronto para confirmar un cambio estructural

La reducción de la jornada laboral sin reducción salarial favorecería a una mejor conciliación entre la vida laboral, personal y familiar y contribuiría a la creación y reparto del empleo en nuestro país, ayudando a combatir el problema del envejecimiento en nuestra comunidad

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