Analizamos la coyuntura laboral de Castilla y León del pasado mes de julio:

• El empleo crece en 6.170 personas (+0,6%) en julio y la afiliación vuelve a marcar un máximo histórico, con la cifra de 1.022.190 cotizantes: sobre todo en los hombres (+1,2%), mientras que la de las mujeres retrocede ligeramente (-0,1%).
• El crecimiento del empleo en el mes se apoya, como es habitual en estas fechas, en el impulso estacional de la contratación temporal. Aunque la contratación de fijos discontinuos por primera vez en varios meses el balance interanual pasa a terreno negativo, con un descenso de 862 personas (-3,6%).
• En Castilla y León aumenta el paro en 2.053 personas en el mes (+2,2%), revirtiendo la tendencia descendente de meses anteriores y superando ampliamente el incremento medio nacional (+0,9%). El desempleo de Castilla y León mantiene, no obstante, una evolución favorable en términos interanuales, con un descenso de 1.209 personas (-1,2%).
• En cuanto a la composición del paro registrado, la evolución vuelve a diferir según la nacionalidad, aunque los dos efectos que se reflejan estarían vinculados al proceso de regularización extraordinaria de personas migrantes abierto por el Gobierno entre el 16 de abril y el 30 de junio, que ha permitido a personas hasta entonces en situación irregular inscribirse como demandantes de empleo en el SEPE, y no reflejaría necesariamente un deterioro real de su situación laboral.
• Se que eleva el peso de la temporalidad hasta el 68,1% del total (más de 1,5 puntos por encima del mes anterior), aunque el empleo indefinido sigue mostrando un mejor comportamiento relativo en el balance de largo plazo.

Para consultar los detalles puedes acceder al documento del informe aquí.